為加快淮北區(qū)域創(chuàng)新變革步伐，推動公司高質量轉型發(fā)展，淮北區(qū)域公司于2月28日組織召開了為期兩天的戰(zhàn)略共創(chuàng)研討會。會議邀請了集團人力資源部副總經理、燃氣學院執(zhí)行院長蔣蕙宇現場授課，金寨公司總經理楊燕作集團戰(zhàn)略解讀，中山、江寧、鄭州設計、青島能源、南京五家公司領導和同事應邀參會并作經驗分享，淮北區(qū)域公司管理團隊、中層管理人員、見習經理、主管以及下屬公司共55人參加研討。
會上，中山公司、江寧公司、鄭州設計公司、青島能源公司、南京公司分別結合業(yè)務所長就常規(guī)市場、增值業(yè)務、蒸汽、氣熱一體化、充電樁等業(yè)務進行了經驗分享，為淮北區(qū)域新業(yè)務拓展提供了更為直觀全面的參考。金寨公司總經理楊燕從中國天然氣行業(yè)發(fā)展情況、天然氣經營發(fā)展與展望、業(yè)務轉型發(fā)展等方面做了詳細的戰(zhàn)略解讀，指出了面臨的問題，指出了未來的發(fā)展方向。隨后，淮北公司財務副總監(jiān)甄冬迎作淮北公司十三五規(guī)劃與2019年商業(yè)計劃報告，總結分析了十三五期間淮北公司經營發(fā)展情況和面臨的問題，提出了重點工作計劃。
在了解了兄弟公司新業(yè)務發(fā)展情況、掌握了集團戰(zhàn)略動態(tài)和淮北公司區(qū)域經營發(fā)展實際情況的基礎上，蔣蕙宇老師帶領催化師團隊通過行動學習、群策群力的方式，為大家?guī)砹艘粓鰟e開生面、氛圍熱烈、腦洞大開的研討活動，按照戰(zhàn)略驅動力模型原理，大家紛紛就公司轉型發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標進行了激烈的研討，共同創(chuàng)建了一份契合淮北區(qū)域實際、目標明確、操作性較強的三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為公司轉型發(fā)展提供了行動依據。
最后，淮北區(qū)域公司總經理吳俊在關閉發(fā)言中表示，要準確分析當前天然氣行業(yè)轉型發(fā)展形勢，以更為廣闊的思維、更具前瞻的戰(zhàn)略、更加堅定的信心打好企業(yè)轉型發(fā)展這場硬仗；要把握好新能源、新業(yè)務行業(yè)政策，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，找準城市轉型、行業(yè)轉型和企業(yè)轉型的契合點，借鑒兄弟公司優(yōu)秀經驗，敢于嘗試，大膽創(chuàng)新，力爭為用戶提供更加多元更加優(yōu)質的能源選擇和服務，為實現向城市綜合能源服務商轉型的總體目標而努力奮斗。
