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11月10月下午，淮北華潤(rùn)燃?xì)庹匍_(kāi)三屆二次職工代表大會(huì)，公司職工代表共計(jì)56人參加會(huì)議。

會(huì)上，工會(huì)主席李傳華向大家介紹了本次職代會(huì)的籌備情況，人力資源部工作人員就關(guān)系全體職工切身利益的制度規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)解讀，會(huì)議聽(tīng)取了部分職工代表的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，解答了部分職工的疑慮和困惑，最終表決通過(guò)了《淮北華潤(rùn)燃?xì)庑匠旮＠芾碇贫取?、《淮北華潤(rùn)燃?xì)饪?jī)效考核管理制度》、《淮北華潤(rùn)燃?xì)鈫T工獎(jiǎng)懲制度》、《淮北華潤(rùn)燃?xì)鈫T工手冊(cè)》，為接下來(lái)公司營(yíng)造良好的績(jī)效文化，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，維護(hù)和諧穩(wěn)定的組織氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)前，公司就上述關(guān)系員工切身利益的制度規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)的討論，聽(tīng)取了全體員工的意見(jiàn)和建議，并對(duì)討論稿進(jìn)行了12處修改，確保相關(guān)制度合法、合規(guī)、合情、合理，切實(shí)保障全體職工的切身利益。

公司總經(jīng)理吳俊在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，本次會(huì)議的順利召開(kāi)，離不開(kāi)全體職工的獻(xiàn)言建策，對(duì)于提升企業(yè)的整體運(yùn)作能力和管理水平起到積極作用，希望職工代表們積極為公司的發(fā)展提出合理化建議，共同推動(dòng)淮北燃?xì)馐聵I(yè)蓬勃發(fā)展。